Wszystko rozpoczęło się wraz z moja rezygnacja.

Warto zaznaczyć ze mój ostatni dzień jako CEO w pracy to był 18 maja 2023, a w czerwcu poszedłem na zaplanowany wcześniej urlop wypoczynkowy. W momencie mojej rezygnacji pracownicy oraz wolontariusze bardzo zaniepokoili się sytuacja. Zarzadzanie i jego brak, w związku z moja rezygnacja a wraz z nim utrata poczucia bezpieczeństwa wywołało reakcje u ludzi. Domagali się oni przywrócenia mnie do pracy, prosili o spotkanie z Zarządem – który wskazywał, że będą rozważać mój powrót, ale było to czyste rozmydlanie prawdy.
W tym całym okresie ze strony Zarządu nie było żadnej woli spotkania się ze mną, dialogu, rozmowy.

Jedna z bardzo ważnych osób dla organizacji była Pani Ewa Ikwanty, która jako jedna z najdłużej działających osób w organizacji, rozumiała powody mojej rezygnacji, gdyż sama miała trudności z uzyskaniem kontraktu dla siebie i była bardzo bliska odejścia z Together-Razem rok wcześniej tj. w roku 2022.
To ona widziała. jak ciężko ja pracuję na to, aby organizacja się rozwijała i jako pełnoprawny członek organizacji zadawala trudne pytania Zarządowi domagając się interwencji.
Pracownicy, wolontariusze byli zaniepokojeni biernością Zarządu, a swój stres wyrazili w ankiecie przeprowadzonej z nimi w lipcu 2023 po spotkaniu z Board of Directors w dniu 6 czerwca 2023. Prawie wszystkie osoby wziely udzial w ankiecie z opcja anonimowosci wypowiedzi.
Prezentuje tutaj tylko 5 odpowiedzi na ankiete od pracowników :

Pani Ewa

Pani Ewa była koordynatorem programu porad socjalnych oraz grupy dla seniorów “Aktywni Razem”, ponadto zajmowała się przygotowywaniem kwartalnika magazynu “Po Polsku”. Była też osoba nominowana przez Zarząd do dostępu do konta od roku 2018 i cieszyła się ogromnym zaufaniem wszystkich pracowników i wolontariuszy.
Pani Ewa wraz z innymi pracownikami chciała poznać prawdę chciała się dowiedzieć, dlaczego Zarzad doprowadził do sytuacji rezygnacji głównego lidera organizacji
Prosiła o spotkanie pracowników z Zarządem. Spotkanie takie odbyło się 4 czerwca 2023 w niepełnym składzie Zarzadu, jednakże z niego nic nie wyniknęło po za jak twierdzili pracownicy w ankietach straszeniem, nagabywaniem i przekazywaniem przekłamań ze zrezygnowałem z powodów zdrowotnych i z uwagi na chęć powrotu do Polski do opieki nad chora mama. Bardzo aktywna była Pani Księgowa, która ludzi straszyła Policja i Regulatorem Charity.

Ja wiedząc o tych kłamstwach przesłałem list do załogi aby wyjaśnić kłamstwa załączając do listu również członków Zarzadu – oto treść listu:

Od lipca 2023 Pani Ewa jest zawieszona i nie pracuje, a próby wyjaśnienia o co chodzi z jej strony trafiają w próżnie.

Pani Ewa widząc, ze z ramienia Zarządu nie ma woli współpracy i dialogu i mając na względzie dobro organizacji jako pełnoprawny członek organizacji podjęła się konsultacji z pozostałymi członkami organizacji, co należy robić i wystąpiła do Zarządu z oficjalnym listem z prośbą o zwołanie Nadzwyczajnego Walnego Zebrania.

Zarząd miał czas

Niestety Zarząd nie zamierzał słuchać swoich członków i zwołać zebrania.
Zarząd nie chciał zmierzyć się z votum nieufności i spotkać się, aby wyjaśnić wszystko.
Członkowie organizacji chcieli rozmawiać i byli gotowi, aby zająć się sytuacja kryzysową w organizacji.

Następnie w oparciu o konsultacje z zaprzyjaźnionym prawnikiem Panem Marcinem z Dublina oraz w oparciu o status organizacji rozpoczął się proces zwoływanego Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia członków organizacji.
Zgodnie z konstytucja organizacji, jeśli Zarząd nie chciał z własnej woli zwołać zebrania po 21 dniach oczekiwania to członkowie mogą podjąć się zwołania takiego Zebrania.

Wyciąg z konstytucji:

Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie czlonkow

W ramach zwołanego Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Zarząd otrzymał listę zarzutów z możliwością odniesienia do nich i do wysłuchania podczas Walnego.

Prosze zwrocic uwage na ostatni akapit- my chcielismy sie wszyscy spotkac aby rozmawiac.

Oficjalne ogloszenie o Walnym wyslane zostalo przez Pania Ewe w dniu 19 czerwca 2023, aby postapic zgodnie z 21 dniowym okresem wypelniajacym zasady naszej konstytucji:

Niestety robili wszystko, aby nie doszło do tego zebrania między innymi zmieniając zamki w drzwiach czy unikając dialogu albo szukając paragrafów ze zebranie zostało źle zwołane zarzucając brak trzymania się terminów.

Do tego przemawiając słowami Pani Agnieszki, czyli Sekretarz straszyli prawnikami i konsekwencjami i robili wszystko, aby nie doszło do zmian w strukturze Zarządu.

Z tego powodu nawet termin został opóźniony o jeden tydzień z dnia 4 lipca na dzień 11 lipca 2023.

Dwukrotnie prosilem o spotkanie przed samym Walnym Zebraniem napisałem emaile z prośbą o to abyśmy się spotkali i porozmawiali i zażegnali kryzys, jednakże nie było z ich stron żadnych intencji do dialogu.

Oto emaile:

Nadzwyczajne Walne

Odbyło się w dniu 11 lipca 2023 niestety w korytarzu przed biurem Together-Razem, gdyż nie zostaliśmy wpuszczeni do naszej siedziby. Dodatkowo Pan z recepcji specjalnie nie przyszedł do pracy na polecenie Zarządu abyśmy nie mogli wejść do środka.
Zebranie odbyło się hybrydowo, gdyż część członków łączyła się zdalnie.

Trzech z dyrektorów zostało odwołanych i nowy Zarząd został powołany.
Ja zrezygnowałem z zasiadania na stanowisku CEO, po to, aby zostać przewodniczącym nowego Zarządu bez żadnego wynagrodzenia i przeprowadzić organizację przez ten kryzysowy czas.
Członkowie podjęli tez decyzje w formie uchwały o wejściu do biura i zabezpieczeniu nowymi zamkami biura Together-Razem.